1. غرس روح الانتماء في نفوس الخريجين للجامعة .
2. تجسيد اهداف ورسالة الجامعة علمياً وسلوكياً .
3. تدريب الخريجين لتأهيلهم لتلبية متطلبات سوق العمل.
4. دعم التواصل المستمر والرابط الإجتماعي ما بين الجامعة والخريجين فيما بينهم وأساتذتهم .
5. دعم الصورة الذهنية الايجابية للجامعة لدى المجتمع، من خلال نشر قصص تميز خريجيها في سوق العمل.
6. إقامة شبكة من علاقات التعاون مع الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة لتوظيف أكبر عدد ممكن من خريجي الجامعة، وتعريف الخريجين بفرص العمل المتوفرة في سوق العمل.
7. الاستفادة من خبرات الخريجين في تقديم التوجيه المهني الصحيح لطلبة السنة الأخيرة لتعريفهم بمتطلبات سوق العمل والمهارات والمؤهلات المطلوبة للحصول على فرص عمل متميزة،
8. الاستفادة من العلاقات المجتمعية والمهنية للخريجين القدامى في مساعدة الخريجين الجدد للحصول على فرص عمل أو تدريب أو تطوّع.
9. مساعدة الطلبة الراغبين في إكمال دراستهم العليا سواءٌ داخل الجامعة أو خارجها.
10. تأمين تغذية راجعة من الخريجين حول استيفاء الخطط الدراسية لمتطلبات سوق العمل، والاستفادة من هذه التغذية في تطوير البرامج والخطط الدراسية لتواكب هذه المتطلبات.
Home الأهداف العامة للإدارة